隨著越來越多的內地學生選擇到香港上大學，他們是否選擇及是否能夠留在香港就業，開始成為人們關心的話題。對於許多到香港上大學的內地生來說，在香港接受教育固然是不錯的機會，而畢業後能留下來大展身手才是更大的成功。
據《雇主年報》結果顯示，無論是否曾用過內地專才，在港雇主均表示最看好內地專才(有香港教育背景)，近六成港資公司把他們作為第一意願聘請對象；其次是本地人才(有香港教育背景)，僅接受過內地教育的內地人才競爭力相對最弱。這就說明，優秀的內地畢業生留港就業會受到香港雇主的“青睞”。那到底內地留港畢業生就業有什麼優勢呢?下面我們一一盤點.
 
一、語言優勢
內地生來港就學，往往很快就能學會廣東話，畢業時，“兩文三語”都很流暢，在就業市場很搶手。這些學生的英語水準更是出眾，有專業人士評價說：部分被錄取的內地生，英語水準甚至高過香港本地生。“兩文三語”的優勢對銜接國內及國際業務有很大幫助。
 
二、文化背景優勢
香港雇主認為，和香港學生相比，內地生在語言、人脈及對國情的瞭解方面均佔有優勢，如果跨國公司或香港本地企業想進軍內地市場，聘用內地生無疑是最佳選擇。香港金融及會計業因工作需要願意聘請內地人才，以便調派他們到內地工作。很多香港公司想請內地生協助日後在大中華區的發展，內地生在港就業反而更有優勢。在港就讀商科的學生，畢業後首先會考慮投資銀行、諮詢公司、會計師行等金融財會方面的工作，就業率很高。商學院內地優秀畢業生的起薪平均為2萬至3萬港幣，高過本地學生。
 
三、扎實的文字功底
書寫能力方面，香港和內地教育制度不同，內地青少年在中學、小學階段已經習慣撰寫讀書筆記、學習心得之類的總結，在文字的組織和表達上明顯強于香港學生。
近年來一些人認為，在互聯網時代書面寫作能力已不重要，這是很大的誤解。對一些跨國公司和大機構來說，有高度的語文能力，能撰寫一份出色的演講稿和報告的人才是值得高薪聘用的。
 
四、專業知識扎實成績優異
由於內地生都是過關斬將才來到香港的高校，底子好，是百裡挑一的人才。而去到港校之後，內地學生因為勤奮，所以成績非常好。同時專業知識也比較扎實，就業後在相關領域更容易大展拳腳。

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