香港的人口老齡化問題日益嚴峻，為完善人才供應鏈，保證香港的勞動力市場。為此，香港政府擬積極擴充“香港優秀人才入境計畫”（優才計畫）與“香港輸入內地人才計畫”（專才計畫），加大推動內地人士來香港工作。這對於有意向移民到香港工作和定居的人士（尤其是從事金融、航運、貿易、旅遊、服務、電子工業、房地產、影視等人士）而言，是莫大的機遇。那麼，如何選擇優才計畫或專才計畫，我們一起來瞭解一下它們有什麼不同。
 
1、香港優秀人才入境計畫（優才計畫）
優才計畫是一項設有配額的移民吸納計畫，目的是為了吸引優秀人才到香港定居和工作。申請人可選擇兩套計分制度（“綜合計分制”和“成就計分制”）其中的一套，進行評分。香港優才計畫適用範圍廣，不受職業限制。獲得批准的申請人，無需在赴港前獲得本地雇主的聘任。一旦獲得批准，申請人可以攜帶配偶及18歲以下的未婚子女一同前往定居。獲得簽證之後，申請人可以選擇在香港找工作或自主創業。
 
優才計畫申請要求：
（1）年齡滿18周歲
（2）具備大學學士或以上學位
（3）良好的中文或英文的書寫及口語能力
（4）在計分制中評分達到最低及格分數或以上
（5）無犯罪記錄
（6）本計畫不適用於以下地區的國民：柬埔寨、尼泊爾、古巴、阿富汗、朝鮮、越南及老撾
 
優才計畫的優勢：
（1）無須雇主聘任，無須投資
（2）更多的國際性的工作機會，更大的發展空間
（3）一人申請成功，配偶及18歲以下未婚及受養子女可以一起移民香港
（4）申請流程快，6-12個月可到香港定居
 
2、輸入內地人才計畫（專才計畫）
專才計畫是一項人才交流專案，是吸納內地人才的計畫，申請人在來港前需要先獲得香港本地雇主聘任。
 
專才計畫申請要求：
（1）需持有有關範疇的學士學位，但在特殊情況下，具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就
（2）申請前已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關，並且不能輕易覓得本地人擔任
（3） 薪酬福利（包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利）須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同
（4）配偶及18歲以下未婚的受養子女可隨同申請
（5）無犯罪記錄
 
專才計畫的優勢：
（1）無須投資
（2）更多的國際性的工作機會，更大的發展空間
（3）可帶同配偶及18歲以下未婚及受養子女來港
（4）申請流程快，1-3個月可到港定居
 
無論是香港優秀人才計畫還是專才計畫獲得的簽證，只要在香港合法居留滿7年，都可以獲得香港永久身份。這兩者最主要的區別在於，香港優秀人才入境計畫是一個移民項目，申請成功就先取得香港身份，再到香港定居和工作，可創業可受雇，且香港身份不受雇主限制，較為自由。而內地人才引進計畫（專才計畫）是一個人才交流項目，申請人先獲得香港本地雇主聘任，才能獲得香港身份。且該香港身份必須依賴于其雇主合同，轉換工作的時候較為麻煩。相比之下，香港優才計畫因其自由、便捷、穩定等優勢，成為移民香港，到香港工作的更好選擇。

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