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優才計劃與專才計劃的區別

发布时间 : 2015-06-09 14:04:20

香港的人口老齡化問題日益嚴峻,為完善人才供應鏈,保證香港的勞動力市場。為此,香港政府擬積極擴充“香港優秀人才入境計畫”(優才計畫)與“香港輸入內地人才計畫”(專才計畫),加大推動內地人士來香港工作。這對於有意向移民到香港工作和定居的人士(尤其是從事金融、航運、貿易、旅遊、服務、電子工業、房地產、影視等人士)而言,是莫大的機遇。那麼,如何選擇優才計畫或專才計畫,我們一起來瞭解一下它們有什麼不同。
 
1、香港優秀人才入境計畫(優才計畫)
優才計畫是一項設有配額的移民吸納計畫,目的是為了吸引優秀人才到香港定居和工作。申請人可選擇兩套計分制度(“綜合計分制”和“成就計分制”)其中的一套,進行評分。香港優才計畫適用範圍廣,不受職業限制。獲得批准的申請人,無需在赴港前獲得本地雇主的聘任。一旦獲得批准,申請人可以攜帶配偶及18歲以下的未婚子女一同前往定居。獲得簽證之後,申請人可以選擇在香港找工作或自主創業。
 
優才計畫申請要求:
(1)年齡滿18周歲
(2)具備大學學士或以上學位
(3)良好的中文或英文的書寫及口語能力
(4)在計分制中評分達到最低及格分數或以上
(5)無犯罪記錄
(6)本計畫不適用於以下地區的國民:柬埔寨、尼泊爾、古巴、阿富汗、朝鮮、越南及老撾
 
優才計畫的優勢:
(1)無須雇主聘任,無須投資
(2)更多的國際性的工作機會,更大的發展空間
(3)一人申請成功,配偶及18歲以下未婚及受養子女可以一起移民香港
(4)申請流程快,6-12個月可到香港定居
 
2、輸入內地人才計畫(專才計畫)
專才計畫是一項人才交流專案,是吸納內地人才的計畫,申請人在來港前需要先獲得香港本地雇主聘任。
 
專才計畫申請要求:
(1)需持有有關範疇的學士學位,但在特殊情況下,具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就
(2)申請前已確實獲得聘用,而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關,並且不能輕易覓得本地人擔任
(3) 薪酬福利(包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利)須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同
(4)配偶及18歲以下未婚的受養子女可隨同申請
(5)無犯罪記錄
 
專才計畫的優勢:
(1)無須投資
(2)更多的國際性的工作機會,更大的發展空間
(3)可帶同配偶及18歲以下未婚及受養子女來港
(4)申請流程快,1-3個月可到港定居
 
無論是香港優秀人才計畫還是專才計畫獲得的簽證,只要在香港合法居留滿7年,都可以獲得香港永久身份。這兩者最主要的區別在於,香港優秀人才入境計畫是一個移民項目,申請成功就先取得香港身份,再到香港定居和工作,可創業可受雇,且香港身份不受雇主限制,較為自由。而內地人才引進計畫(專才計畫)是一個人才交流項目,申請人先獲得香港本地雇主聘任,才能獲得香港身份。且該香港身份必須依賴于其雇主合同,轉換工作的時候較為麻煩。相比之下,香港優才計畫因其自由、便捷、穩定等優勢,成為移民香港,到香港工作的更好選擇。

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